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如何投遞出吸引HR的優秀簡歷?
作者:昆山第一人才網 時間:2016/5/3 閱讀:2265次
如何投遞簡歷?
 
滿懷期待投出簡歷,千盼萬盼,卻盼不來一個電話,是因為自己能力不夠嗎?不一定!很可能是在投遞時出了錯,從而使它"失聯"了。我們就來說說如何把簡歷安全送到HR的手上。
 
◆選用常見且穩定的電子郵箱
 
不要用學校內部郵箱或是其他小服務商提供的郵箱系統,以免簡歷夭折在發送的路上。發完簡歷后,過幾分鐘再查看一遍郵箱,看是否有退信,若有,查明原因后再重新發送。
 
◆忌只用附件形式發送簡歷
 
只發附件,很可能讓HR對你的簡歷視而不見,因為在郵箱爆滿時,打開附件不僅是對耐心的極大考驗,還要承擔電腦感染病毒的風險。建議先將簡歷貼入正文,再添加附件作為補充(以便HR保存和歸檔)。
 
◆心儀崗位可以隔周重復投遞
 
很多HR表示,雖未謀面,但是從投簡歷的方式中也能"識人":在幾分鐘之內,連續發出兩份以上相同的簡歷:謹慎有余,自信不夠,若無特別,不作考慮;在最近一段時間內連續發出一份相同的簡歷:看重這份工作及應聘單位,若條件符合,可重點考慮。
 
◆錯開"高峰",把握投遞時間
 
1.避開招聘信息發布的前兩天(投遞簡歷的最高峰),以免你的簡歷因HR郵箱爆滿而遺失。
 
2.不要在晚上7-10點投遞,這時你的簡歷很容易淹沒在成堆垃圾郵件中。
 
3.不要在下午5點,也就是下班前夕投遞,這時閱讀率非常低,因為HR也要準備下班回家吃飯啦。
 
4.最佳時間:早上7-8點,下午1-2點,這時既能避開投遞高峰,又能讓HR在上班第一時間就能看見你的簡歷,豈不妙哉?
來源:http://kshrw.com.cn
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